¿Por qué es importante el Clima Organizacional?

  • El clima organizacional es algo intangible no se ve ni se toca pero tiene una existencia real y afecta el desempeño de los colaboradores y con ello el desempeño de la organización.
  • El clima es el conjunto de percepciones que tienen los trabajadores acerca de las condiciones del ambiente de trabajo y genera la predisposición de ellos a querer colaborar o a comprometerse con la organización.
  • Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, a fin de poder mejorarlo, ya que este puede impactar significativamente en los resultados de la organización.


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