¿Por qué es necesario elaborar Evaluaciones por Competencia?

  • Las Competencias Laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que debe tener una persona para realizar su trabajo con éxito en el cargo que desempeña.
  • En la Gestión actual en la que se reconoce la importancia del talento Humano para lograr el éxito de las organizaciones, necesitamos identificar claramente y de manera objetiva las fortalezas y debilidades de nuestros colaboradores.
  • Esta evaluación se hace a través de encuestas que determinan cómo son percibidas las competencias de cada trabajador en su entorno laboral.
Funciones

Beneficios



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