BLOG DE BQM

Administración del tiempo


El banco del tiempo, una fortuna diaria que no vuelve. Imagina esto: cada mañana, un banco te entrega 1,440 monedas de oro. Pero...

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Trabajo Estratégico – pensar o morir ¿cómo hacerlo?


Cuentan que una persona observaba talar árboles en el bosque a un leñador. Al ver que el leñador trabajaba...

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Seamos ambiciosos sin ser irreales, trabajemos con la gente


Hoy día las organizaciones tienen que ser ambiciosas, pero que significa eso y como se puede lograr sin ser irrealistas...

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Los excesos en la dirección que parecen liderazgo… pero lo frenan


Dirección es la función administrativa que guía, coordina y motiva a las personas dentro de una organización para alcanzar los...

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Lo que no ves.. pero podría multiplicar el valor de tu empresa


Si aún crees que el valor de tu empresa está en tus activos físicos... entonces estás jugando con las reglas del pasado....

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Gestión Estratégica: El secreto no está en el plan… está en lo que haces después


Muchos creen que la gestión estratégica consiste en tener un plan bonito. Un documento lleno de objetivos, KPIs, metas.....

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La mejor estrategia es no competir


Es común salir al mercado ofreciendo lo mismo a los mismos clientes y querer vender y ganarle a la competencia. Pero eso no.....

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Los 7 Errores Estratégicos que Sabotean el Éxito de tu Negocio


En el competitivo mundo empresarial, el éxito no depende únicamente de contar con un buen producto o servicio, sino de tomar decisiones....

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El arte de dirigir: cómo sacar lo mejor de tu equipo


Te has preguntado ¿Cuál es la función administrativa más importante para el éxito empresarial? En la administración —esa....

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La ambición y la gestión: el equilibrio entre metas altas y capacidades reales


En el mundo actual, las organizaciones necesitan ser ambiciosas. Pero ¿qué significa realmente ser ambicioso....

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¿Quieres mejorar y crecer, pero sientes que tu empresa no avanza?


Muchas empresas diseñan el mejor plan estratégico, con metas ambiciosas y resultados retadores....

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  • Módulo de Evaluación de Desempeño General.
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