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Software de Evaluación de Desempeño..

Controla tu empresa con solo un clic

¿Por qué es importante la Evaluación de Desempeño?

  • La evaluación de desempeño es el proceso que permite medir el rendimiento del trabajador a fin de poder evaluar su contribución objetiva a la organización.
  • La evaluación de desempeño nos permitirá identificar necesidades de capacitación.
  • La Evaluación de desempeño nos permitirá motivar a los colaboradores vía incentivos económicos por buen desempeño y tener información objetiva para ascensos y desarrollo profesional en base a los méritos de cada trabajador.
  • Realizar una evaluación de desempeño es complejo si no se tiene el conocimiento especializado, para ello BQM te ofrece el Software de Evaluación de Desempeño.



Funciones
  • Nuestro Software te permitirá elaborar la estructura de tu Evaluación de desempeño a través de fases y en dos niveles Directivos y Operativos.
  • Fase 1: En esta fase se establecerán los factores, variables e indicadores con sus respectivos pesos, los cuales conforma la estructura que servirá de base para la evaluación del desempeño.  
  • Fase 2: En esta fase establecerán los niveles de valoración del desempeño de los trabajadores.
  • Fase 3: En esta fase se realizará el procesamiento de la evaluación del desempeño de los colaboradores.  
  • Fase 4: En esta fase se podrán realizar las consultas o reportes de la evaluación de desempeño de los colaboradores.  
Beneficios
  • Permite diseñar, aplicar y procesar de la evaluación del desempeño del personal directivo y del personal operativo de forma objetiva, rápida y confiable.
  • Permite presentar de forma inmediata los resultados de la evaluación del desempeño a través de reportes y gráficos de fácil uso.
  • Permite menores costos en la medición y evaluación del desempeño.
  • Permite una medición objetiva de la medición del desempeño.

  • Permite que la alta dirección, el área de recursos humanos y el colaborador, puedan acceder a la información de la evaluación del desempeño en tiempo real, facilitando la retroalimentación y la toma de decisiones.
  • Permite el acceso de la información de la evaluación del desempeño desde cualquier lugar, desde cualquier dispositivo electrónico (celular, Tablet, Laptop o PC) con acceso a internet.
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